MAPFRE y la Cámara de Comercio de Madrid impulsan el empleo y el emprendimiento en profesionales de más de 45 años

El encuentro se llevará a cabo en el Centro de Formación de la entidad cameral, un espacio de referencia para el desarrollo de talento en la capital.

La iniciativa busca dar un nuevo impulso a la carrera de este colectivo, ofreciéndoles la oportunidad de conocer de primera mano la cultura corporativa de la multinacional y las posibilidades de crecimiento como emprendedores dentro de una compañía líder en el sector. Con una trayectoria de más de 90 años y presencia en más de 40 países, MAPFRE defiende la diversidad generacional como un pilar fundamental que enriquece los equipos de trabajo y fortalece el desarrollo organizacional.

Durante la jornada, los asistentes podrán explorar en detalle la propuesta de valor de MAPFRE para emprendedores y los requisitos para unirse a su proyecto. Este evento es una ocasión única para quienes buscan reinventarse y emprender una nueva etapa profesional con el respaldo de una empresa que apuesta por la innovación, el compromiso y la colaboración.

Programas de empleo para la diversidad generacional

La jornada se enmarca dentro de los programas de empleo impulsados por la Cámara de Madrid, diseñados para favorecer la inserción laboral y mejorar la empleabilidad en diversos colectivos.

    Programa Talento 45+: Enfocado en personas de entre 45 y 60 años, este programa ofrece un itinerario formativo adaptado que incluye un diagnóstico inicial, capacitación en competencias digitales y un análisis personalizado de sus oportunidades en el mercado laboral.

    Programa Talento Joven: Dirigido a jóvenes de entre 16 y 29 años, ofrece cursos gratuitos para mejorar el perfil profesional, ampliar la red de contactos y acceder a nuevas oportunidades de empleo.

Con esta colaboración, MAPFRE y la Cámara de Madrid reafirman su compromiso con la empleabilidad y el impulso del talento, ofreciendo espacios de reinvención y crecimiento profesional para distintas generaciones.