Castilla y León expande su horizonte comercial con la incorporación de Qatar y apuesta por el talento joven

La Junta de Castilla y León ha dado un paso firme en su estrategia de internacionalización y apoyo al talento regional con la reciente aprobación de dos iniciativas clave. El Consejo de Administración del Instituto para la Competitividad Empresarial de Castilla y León (ICECYL) ha dado luz verde a la inclusión de Qatar en su red exterior de promotores de comercio y a la incorporación de alumnos del Máster de Comercio Exterior y Digital Business al programa de Becas Talento.

Estas decisiones, impulsadas por la Consejería de Economía y Hacienda, buscan fortalecer la competitividad de las empresas de la comunidad en los mercados internacionales y facilitar la inserción laboral de los profesionales formados en la región.

Qatar: Un Nuevo Enclave Estratégico

La incorporación de Qatar a la red exterior de promotores comerciales para el periodo 2025-2027 responde a la identificación del país como un mercado extranjero con un alto potencial para el tejido productivo de Castilla y León. Con un Producto Interior Bruto (PIB) estimado en 244.690 millones de dólares en 2024 y una de las rentas per cápita más elevadas a nivel mundial (87.661 dólares), Qatar se presenta como una economía pequeña pero en expansión, caracterizada por su apertura y sus escasas barreras arancelarias y técnicas.

Además de su atractivo intrínseco, Qatar se considera una puerta de entrada estratégica a la región de Oriente Medio y Norte de África, gracias a su ubicación privilegiada y sus conexiones aéreas de primer nivel. De esta manera, se suma a los 26 destinos que ya integran la red exterior, donde también se incorporarán recién graduados del Máster, incluyendo ciudades como París, Dusseldorf, Varsovia, Chicago, Hong Kong, Lima, Nueva York y Dubái.

Impulso al Talento Regional con las Becas Talento

En su apuesta por el talento local, la Junta también ha aprobado la inclusión de doce alumnos de la XVII edición del Máster de Comercio Exterior y Digital Business, finalizado el pasado mes de abril, como beneficiarios de las prácticas académicas en el ámbito de la internacionalización a través del programa de Becas Talento. Esta medida busca facilitar la empleabilidad y retener el talento generado en Castilla y León, proporcionando a los alumnos del Máster la oportunidad de adquirir experiencia práctica en un sector clave.

Las Becas Talento ofrecen una remuneración de 1.080 euros mensuales para la realización de prácticas en empresas de la Comunidad que cuenten con un volumen de exportaciones superior al 10% de su cifra de negocio en los dos últimos ejercicios.

Estas becas se enmarcan dentro de la Estrategia de Talento 2031, aprobada el pasado mes de septiembre, una iniciativa pionera con un Plan de Acción Integral dotado con 348 millones de euros para el periodo 2024-2027. El objetivo principal de esta estrategia es crear las condiciones adecuadas para la generación, atracción y fidelización del talento, impulsando la competitividad empresarial y el desarrollo profesional y personal para la creación de riqueza en Castilla y León.

Cabe destacar que Castilla y León se sitúa actualmente como la tercera comunidad autónoma en retención de talento en España, quinta en conocimiento y sexta en la posición global del Mapa del Talento de la Fundación Cotec, lo que subraya el compromiso de la región con el desarrollo y la promoción de sus profesionales.