Universia impulsa el empleo juvenil con 2.000 vacantes

En un contexto donde la creación de empleo ha mostrado signos de desaceleración según los últimos datos de la Seguridad Social, Universia ha iniciado diciembre con un impulso significativo al mercado laboral juvenil. La plataforma ha publicado cerca de 2.000 vacantes para empleos y prácticas profesionales, concentrándose principalmente en los sectores de informática y telecomunicaciones, que representan el 18% del total. Le siguen las ofertas en banca y servicios financieros (12%), así como las destinadas a ingenieros y técnicos (9%) y comercio (7%).

Este crecimiento se refleja también en el aumento del uso del CV Builder impulsado por inteligencia artificial, herramienta que ha sido utilizada por aproximadamente 15.600 estudiantes para elaborar sus currículos. Beatriz Sevillano, directora global de empleabilidad de Universia, destaca que “la tecnología, la digitalización y la sostenibilidad son tres ámbitos donde las oportunidades laborales crecen exponencialmente”. Además, señala que hay una tendencia creciente hacia programas para graduados cuyo proceso comienza a principios del año para incorporarse después del verano.

Las cifras revelan que cerca de 1.000 empresas han publicado sus vacantes a través de Universia hasta la primera semana de diciembre, sumando un total de 17.400 ofertas, lo cual representa un incremento del 42,5% respecto al mismo periodo del año anterior.

Sevillano añade: “La orientación hacia la innovación está haciendo que perfiles como desarrolladores de software o analistas de ciberseguridad sean altamente demandados”. Este panorama optimista se complementa con el hecho notable que las ofertas en administración empresarial se han multiplicado por siete respecto al año pasado.

A medida que avanza diciembre, Universia continúa consolidándose como una plataforma clave para conectar a jóvenes talentos con oportunidades laborales significativas en sectores estratégicos para el futuro económico global.