España y Portugal: nuevos hubs para el talento global

En un evento celebrado en Madrid, EMS - Employee Mobility Solutions y el Forum for Expatriate Management Iberia Chapter analizaron los retos y oportunidades que presentan España y Portugal como centros estratégicos para atraer talento global. La ubicación geográfica privilegiada, junto con políticas de movilidad innovadoras, posicionan a estos países como destinos atractivos para profesionales cualificados.

El encuentro reunió a destacados expertos institucionales y profesionales de recursos humanos, quienes discutieron sobre la gestión del talento global, inmigración y fiscalidad. Se subrayó la importancia de fortalecer la colaboración entre sectores para enfrentar desafíos emergentes como la digitalización de procesos de movilidad y las preocupaciones sobre privacidad.

Ana Gazarian, CEO de EMS, afirmó: “Estamos encantados de colaborar con FEM en este encuentro tan relevante. Creemos firmemente que la movilidad internacional no solo es clave para el éxito empresarial, sino también para la integración cultural y la innovación global.”

Durante las ponencias se destacó cómo ciudades como Madrid, Barcelona, Lisboa y Oporto se han convertido en centros tecnológicos e innovadores. Estas urbes ofrecen un ecosistema propicio para startups e incubadoras tecnológicas que atraen empresas globales.

A pesar del atractivo general, se señalaron diferencias en los procesos migratorios entre ambos países. Mientras que España presenta procedimientos coherentes, Portugal enfrenta problemas significativos en la tramitación de permisos que incluso llegan a instancias judiciales.

La jornada contó con valiosas intervenciones de expertos como Javier Ales (Director de Manpower) y Luis Esteban Manzanares (antiguo Subdirector General de Inmigración), así como un panel moderado por Rossana Veglia donde se discutieron las ventajas fiscales e inmigratorias ofrecidas por ambos países.

Este evento marca un paso importante hacia el fortalecimiento del papel ibérico en el escenario laboral internacional, consolidando su posición como hubs estratégicos para el talento global.