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Lunes, 20 de Octubre de 2025

Actualizada Lunes, 20 de Octubre de 2025 a las 17:53:14 horas

Advierte que la medida llega en un momento crítico

El Club de Exportadores alerta del impacto negativo en el sector exportador de la reducción de la jornada laboral

Redacción Lunes, 11 de Noviembre de 2024 Tiempo de lectura:

Según el Club, esta reducción incrementará los costos laborales de manera injustificada, afectando especialmente a las empresas exportadoras que deben competir en mercados internacionales y, dentro de este sector, a aquellas intensivas en mano de obra que generan más empleo en España.

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El Club de Exportadores e Inversores Españoles ha expresado su "total oposición" a la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, una medida que el Gobierno planea implementar sin acuerdo con las organizaciones empresariales y sin ajustes salariales.

 

Según el Club, esta reducción incrementará los costos laborales de manera injustificada, afectando especialmente a las empresas exportadoras que deben competir en mercados internacionales y, dentro de este sector, a aquellas intensivas en mano de obra que generan más empleo en España.

 

El Club de Exportadores advierte que la medida llega en un momento crítico: "El impulso del sector exportador, que desde 2008 ha alcanzado récords hasta representar el 41% del PIB, comienza a agotarse." Además, la organización destaca varios puntos clave en su rechazo a la reducción de la jornada:

 

  • Es innecesaria: Desde la promulgación de la 'Ley de las 40 horas' en 1983, las condiciones laborales han mejorado, por lo que no se justifica una reducción adicional.

  • Daña la creación de empleo: La disminución de la jornada sin una baja salarial equivalente aumentará los costos laborales y reducirá la capacidad de las empresas para generar empleo, afectando especialmente a las más dependientes de mano de obra.

  • Vulnera el diálogo social: A pesar del compromiso del Gobierno con el consenso, se ha anunciado que la reducción se aprobará sin el respaldo de las organizaciones empresariales, rompiendo el principio de concertación social.

  • Impacto en la negociación colectiva: La reducción podría llevar a pactos de jornadas por debajo de las 36 horas semanales, lo que, sumado a tasas de absentismo, situaría la media de horas efectivas trabajadas por debajo de las 33,5 horas semanales.

 

El Club de Exportadores resalta que esta decisión afecta negativamente la competitividad y estabilidad de las empresas en el entorno global.

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