Las empresas que no implementen la Inteligencia Artificial dejarán de ser competitivas, advierten expertos

La Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en un elemento crucial para el éxito empresarial, y aquellas compañías que no la integren en sus procesos corren el riesgo de perder competitividad.

José Luis González Rodríguez, asesor estratégico y experto en transformación digital, subrayó la importancia de adoptar la IA de manera urgente: “La Inteligencia Artificial ha llegado para quedarse, hasta el punto de que los negocios que no le saquen partido y se adapten a los nuevos tiempos, dejarán de ser competitivos”. Además, señaló que la IA no solo optimiza los procesos internos, sino que también mejora la experiencia del cliente mediante soluciones personalizadas y análisis avanzados.

Otro de los puntos destacados fue el impacto positivo de la IA en el empleo. Aunque algunos temen que la automatización provoque una pérdida masiva de puestos de trabajo, González recordó el precedente de la Revolución Industrial: “No se van a perder puestos de trabajo, se van a reconvertir”. Según datos de Accenture, la IA creará alrededor de 97 millones de nuevos empleos relacionados con áreas como análisis de datos, gestión de proyectos y ciberseguridad.

El evento también incluyó una mesa redonda sobre el uso de la IA en el deporte, moderada por Eduardo Barba, jefe de la sección de Deportes de ABC de Sevilla, en la que participaron expertos del Real Betis y el Sevilla FC, quienes compartieron casos de éxito en el reclutamiento de jugadores. La jornada concluyó con un foro sobre la influencia de la IA en recursos humanos, donde Mamen Blanco y otros especialistas discutieron cómo está transformando la selección y gestión del talento.