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Universia publicó en 2023 más de 120.000 vacantes de empleo

Universia lanza la II Feria Virtual de Empleo para jóvenes de España y Portugal con más de 30 empresas participantes

Redacción Jueves, 10 de Octubre de 2024 Tiempo de lectura:

Los próximos 16 y 17 de octubre Universia se convertirá en punto de encuentro para más de 30 empresas
e instituciones educativas, expertos en orientación laboral y RRHH y jóvenes en busca de empleo.

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Universia, con el apoyo de Banco Santander, inaugurará los días 16 y 17 de octubre su segunda Feria Virtual de Empleo, dirigida a jóvenes de España y Portugal. Este evento digital conectará a estudiantes universitarios, de Formación Profesional y recién graduados con más de 30 empresas e instituciones académicas, brindándoles oportunidades profesionales y formativas.

 

La feria, además de ofrecer acceso a vacantes de empleo y prácticas profesionales, incluirá workshops, pruebas de autoevaluación competencial y charlas de orientación laboral. Los jóvenes participantes tendrán la posibilidad de interactuar directamente con las empresas y seguir en tiempo real el progreso de sus candidaturas.

 

Los participantes podrán acceder a decenas de oportunidades profesionales y formativas en España y Portugal y seguir en tiempo real su candidatura en el proceso de selección al que hayan aplicado

 

Según Beatriz Sevillano, responsable global de Empleabilidad de Universia, “esta Feria de Empleo nos va a permitir acercarnos más y mejor a las nuevas generaciones de talento y escuchar sus demandas y los desafíos a los que se enfrentan. Para los estudiantes o recién graduados, queremos ofrecerles proyectos atractivos adaptados a toda clase de perfiles, claves para mejorar su empleabilidad, y propuestas formativas”.

 

Entre las empresas e instituciones participantes destacan Banco Santander, Iberdrola, FCC, Leroy Merlin, Naturgy, Universidad Europea y Universidad de Vigo. La plataforma de Universia publicó en 2023 más de 120.000 vacantes de empleo, con más de 16.200 en España y 5.800 en Portugal, consolidándose como una referencia en la empleabilidad juvenil.

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