Energía y tecnología, los sectores que lideran la movilidad internacional de talento en 2024

El avance de la tecnología ha transformado el panorama de la movilidad de los últimos años, especialmente después de la pandemia de COVID-19, que impulsó la digitalización de las actividades profesionales y afectó a los procesos migratorios y modalidades de trabajo a distancia. En 2024, según datos de EMS - Employee Mobility Solutions, los sectores de energía, tecnología, finanzas, ingeniería y biotecnología lideran la movilidad internacional. La creciente demanda de profesionales en tecnología de la información (IT) y tecnología financiera (Fintech) se destaca notablemente.

“Después del ralentizamiento de la movilidad experimentado por la crisis del COVID-19, cuando el mundo volvió a reanudar su ritmo habitual también lo hizo la movilidad internacional. Aunque es cierto que la pandemia marcó un antes y un después en nuestro estilo de vida, la digitalización, necesaria para superar algunos de los retos surgidos durante la pandemia, ha tenido también un papel fundamental en la evolución de los procesos migratorios y la movilidad profesional”, afirmó Ana Gazarian, CEO de EMS - Employee Mobility Solutions. “En este nuevo mundo, y con nuevos paradigmas como el trabajo a distancia, vemos cómo crece la demanda de talento internacional, generando un aumento en la movilidad en distintos sectores”.

Entre los perfiles profesionales con mayor movilidad internacional se encuentran ingenieros, desarrolladores y analistas

Sectores Destacados

• Energía: La industria energética sigue siendo líder en movilidad internacional. Tanto las energías fósiles (petróleo, carbón y gas) como las renovables (eólica y solar) están en auge. Países como Brasil, Estados Unidos, Argentina, Venezuela, México, Qatar, Rusia, Noruega y China destacan en energías fósiles, mientras que Estados Unidos, Brasil y China lo hacen en renovables. Los perfiles más demandados incluyen ingenieros eléctricos, mecánicos y de energías renovables, así como especialistas en gestión de proyectos y normativas energéticas.

• Tecnología: La demanda de talento tecnológico está en aumento, con empresas buscando profesionales en el extranjero para desarrollar tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial y el aprendizaje automático. España, en particular, tiene una alta demanda de profesionales en tecnología e informática. Los perfiles más solicitados son desarrolladores de software, profesionales de Big Data, data scientists, especialistas en ciberseguridad y cloud/devops.

• Finanzas: El sector financiero también ha sido impulsado por el desarrollo tecnológico, especialmente en el área de Fintech. La necesidad de evolucionar con tecnologías como las plataformas de pago y la automatización de procesos financieros ha aumentado la demanda de analistas financieros, gestores de carteras y analistas de riesgos.

• Biotecnología: Empresas buscan profesionales para el desarrollo de fármacos, vacunas, biofertilizantes y productos químicos. Estados Unidos, Francia, Canadá, España, Italia y Alemania son los principales mercados en movilidad de profesionales en biotecnología.

• Ingeniería: La demanda de ingenieros es alta en países como Australia (ingeniería civil, mecánica, eléctrica, industrial, minas y petróleo) y Alemania (construcción y energía). Otros países con alta demanda incluyen Suiza, Suecia, Canadá y Reino Unido.

La movilidad internacional de talento sigue en aumento, impulsada por la digitalización y la demanda de profesionales altamente cualificados en sectores clave para la economía global.