Solo un 8% de los españoles busca empleo en el extranjero, frente al 23% de la población global

La búsqueda de empleo en el extranjero se ha convertido en una tendencia cada vez más popular para profesionales de diversos sectores. En España, esta tendencia no es una excepción, aunque el porcentaje de españoles que busca activamente oportunidades laborales fuera del país es menor que el promedio global.

Según el estudio Decoding Global Talent 2024, realizado por Boston Consulting Group (BCG) en colaboración con InfoJobs, solo un 8% de los españoles busca activamente empleo en el extranjero. Este porcentaje contrasta con la media global, donde casi 1 de cada 4 personas (23%) busca empleo fuera de su país.

No obstante, la disposición para trabajar en el extranjero varía según la edad y el nivel de educación. Entre los jóvenes españoles, la cifra aumenta hasta un 10%, mientras que a nivel global se eleva hasta un 32%. En cuanto al nivel educativo, los profesionales con estudios universitarios son más propensos a buscar oportunidades laborales fuera de España, con un 9% frente al 24% a nivel global.

A pesar de que un porcentaje menor de españoles busca empleo en el extranjero, España se ha convertido en un destino atractivo para profesionales de otros países. La calidad de vida, la cultura acogedora e inclusiva y las oportunidades laborales son las principales razones por las que los extranjeros eligen España.

Entre los países de origen de los profesionales que buscan empleo en España, destacan Argentina (36%), Chile (25%) y México (21%)

El teletrabajo ha ganado relevancia en los últimos años y se presenta como una opción atractiva para trabajar en el extranjero. El 66% de los profesionales españoles se muestra dispuesto a trabajar de forma remota para una empresa de su nacionalidad en otro país. La misma disposición se observa a nivel global, donde casi 7 de cada 10 profesionales estaría dispuesto a trabajar para una empresa extranjera en España.

La creciente preocupación por el cambio climático ha impulsado la demanda de profesionales en áreas como las energías renovables, la gestión ambiental o el diseño ecológico. En este sentido, el estudio revela que los profesionales españoles ligados a los denominados "empleos verdes" son los que más oportunidades buscan en el extranjero, con un 14%.

En conclusión, el estudio Decoding Global Talent 2024 pone de manifiesto la creciente internacionalización del mercado laboral y la disposición de los profesionales para trabajar en el extranjero. España, con su calidad de vida, cultura y oportunidades laborales, se posiciona como un destino atractivo para talento internacional.