Del Martes, 23 de Septiembre de 2025 al Viernes, 26 de Septiembre de 2025
La iniciativa, que responde a la necesidad de cubrir las más de 120.000 vacantes sin cubrir en el ámbito digital y otras áreas estratégicas, se basa en un modelo centrado en el cliente y el candidato, apoyado en tecnologías de vanguardia como Big Data, Inteligencia Artificial y automatización de procesos.
Catenon, consultora líder en Recursos Humanos, ha anunciado el lanzamiento de un sofisticado programa para facilitar el retorno a España de talento español expatriado.
El programa de Catenon se diferencia por su enfoque personalizado y su profundo conocimiento del mercado laboral español e internacional. La consultora ha desarrollado un sistema que permite identificar a los candidatos idóneos en cualquier parte del mundo, analizar sus perfiles y experiencias, y conectarlos con las oportunidades laborales que mejor se ajustan a sus expectativas.
La incorporación de tecnologías disruptivas como Big Data, Inteligencia Artificial y automatización de procesos es un elemento clave del programa. Estas herramientas permiten a Catenon agilizar la búsqueda de candidatos, optimizar la selección y ofrecer una experiencia personalizada a cada participante.
Según datos del Padrón de Españoles Residentes en el Extranjero (PERE), a 1 de enero de 2023, había 2.790.319 españoles residiendo fuera del país. De ellos, el 64% se encuentra en edad laboral. América es el destino favorito de los españoles expatriados, con el 58,7%, seguido por Europa, con el 37,7%.
En Europa, los sectores con mayor demanda de profesionales españoles son el logístico, el aeroespacial, el turístico y el de las energías renovables. En el ámbito global, destacan también la construcción y la sanidad, donde la demanda de profesionales cualificados está creciendo a un ritmo acelerado.
América continúa siendo el destino laboral favorito de los españoles, con el 58,7%, seguido por Europa, con el 37,7%. En esta última, los principales sectores con demanda creciente de profesionales son el logístico, el aeroespacial, turismo y el de las energías renovables
Catenon cuenta con una amplia experiencia en la atracción de talento, tanto a nivel nacional como internacional. La consultora ha sido pionera en el uso de tecnologías innovadoras para la selección de personal y ha desarrollado un modelo de trabajo que garantiza la satisfacción tanto de los clientes como de los candidatos.
El programa de retorno de talento de Catenon es una iniciativa de gran valor para el desarrollo de España. La incorporación de profesionales cualificados y con experiencia internacional contribuirá a impulsar la competitividad de las empresas españolas y a generar nuevas oportunidades de crecimiento.