Foro de Logística y Grupo Binternational se alían para combatir la escasez de talento en el sector logístico

Para hacer frente a esta problemática, Foro de Logística y Grupo Binternational han unido fuerzas en una alianza estratégica que tiene como objetivo mejorar la atracción y selección de profesionales en este ámbito.

Un sector en crecimiento con dificultades para encontrar talento

El sector logístico español, que emplea a más de 1,5 millones de personas, se encuentra en pleno crecimiento. Sin embargo, este auge se ve amenazado por la escasez de talento cualificado. Según un estudio reciente de Foro de Logística, el 70% de las empresas logísticas españolas tienen dificultades para cubrir sus vacantes.

Factores que influyen en la falta de atractivo del sector

Existen diversos factores que influyen en la falta de atractivo del sector logístico para los profesionales. Entre ellos, se encuentran:

• Percepción de un sector poco atractivo: Existe una imagen preconcebida del sector logístico como un sector duro, con horarios poco flexibles y condiciones laborales poco atractivas.
• Falta de desarrollo profesional: Muchos profesionales no ven en el sector logístico oportunidades claras de desarrollo profesional y crecimiento.
• Competencia con otros sectores: El sector logístico compite por el talento con otros sectores, como el tecnológico o el financiero, que ofrecen condiciones laborales más atractivas.

Una alianza para mejorar la atracción del talento logístico

La alianza entre Foro de Logística y Grupo Binternational tiene como objetivo abordar la problemática de la escasez de talento en el sector logístico desde una perspectiva integral. Para ello, se trabajará en las siguientes áreas:

• Análisis del atractivo de los puestos: Se analizarán en profundidad los factores que influyen en la percepción de los puestos logísticos para identificar áreas de mejora.
• Implementación de mejoras: Se implementarán medidas para mejorar las condiciones laborales, la flexibilidad horaria y las oportunidades de desarrollo profesional en el sector.
• Promoción del sector logístico: Se realizarán campañas de promoción para mejorar la imagen del sector logístico y mostrar las oportunidades que ofrece a los profesionales.

Un cambio de paradigma en la búsqueda de talento

La alianza entre Foro de Logística y Grupo Binternational representa un cambio de paradigma en la búsqueda de talento en el sector logístico. Ambas entidades apuestan por una estrategia integral que va más allá de la mera búsqueda de candidatos, y que se centra en mejorar la atractividad del sector para los profesionales.