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Modelo se basa la metodología PHVA

Quirónprevención Colombia apuesta por la Empresa Saludable

Redacción Lunes, 06 de Mayo de 2019 Tiempo de lectura:

Quirónprevención Colombia da un paso más allá en sus actividades de la seguridad y salud en el trabajo ayudando a las empresas a convertirse en Empresas Saludables.

[Img #31922]Esta iniciativa, orientada al cuidado integral de la salud del trabajador, tiene su fundamento, entre otros, en:

 

El Plan Regional de Salud de los trabajadores para las Américas (OPS,2000)

 

El documento de Entornos Laborales Saludables publicado por la OMS en 2010.

 

Plan Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo 2013-2021 que tiene como uno de sus objetivos el fortalecimiento de la promoción de la Seguridad y Salud en el trabajo y la prevención de los riesgos laborales.

 

Basado en el espíritu que conforman estos documentos, Quirónprevención ha elaborado un modelo propio de Empresa Saludable destinado a ofrecer a las empresas un sistema de gestión sencillo,  útil y de fácil implantación para todo tipo de organizaciones. Éste incluye la estructura de la organización, la planificación de actividades, las responsabilidades, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos.  Para garantizar mejoras en el desempeño global de forma coherente con la política de la organización, el modelo se basa la metodología PHVA:

 

Sin lugar a dudas apostar por una empresa saludable supone:

 

Una contribución directa en el beneficio para la empresa, que conseguirá un mejor aprovechamiento de sus recursos al disminuir la rotación de profesionales, atraer a otros nuevos y obtener vínculos con la sociedad que ayudarán a un posicionamiento diferenciador.

 

Un aumento de la implicación, el compromiso y el sentimiento de pertenencia a los trabajadores, que se convertirán en los principales embajadores de la empresa.

 

Una clara mejor de la percepción social de la empresa, gracias a la buena imagen de la organización que proyectarán tanto los trabajadores como el resto de agentes vinculados a la firma.

 

Una ventaja para los trabajadores, que mejorarán su salud y el bienestar tanto físico como emocional dentro y fuera del entorno laboral.

 

Una influencia positiva en el conjunto de la sociedad al colaborar en la mejora del estado de salud de la población y en respeto por el medioambiente.

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