Grupo Antolin, uno de los mayores fabricantes de interiores para vehículos del mundo, ha llegado a un acuerdo de formación con Macomb Technical Education Center (M-TEC), un prestigioso centro de formación situado en Michigan (Estados Unidos).

Esta alianza ayudará a Grupo Antolin a incorporar profesionales altamente cualificados en determinados puestos técnicos en Estados Unidos, uno de los mercados más importantes para la compañía.

Grupo Antolin seleccionará a los candidatos que se formarán en el M-TEC para obtener un Certificado de Profesionalidad. Posteriormente, serán contratados para cubrir puestos de Técnico de Control, Técnico de Mantenimiento y Técnico de Procesos de Montaje. El programa de formación durará un máximo de seis meses.

Los dos primeros graduados se incorporarán a la compañía a final de abril para trabajar en la nueva planta de Shelby. El objetivo es extender este programa a otras fábricas de Grupo Antolin en Estados Unidos. La compañía cuenta con 15 plantas y una plantilla de más de 4.500 personas en este mercado.

Grupo Antolin es la primera empresa en sellar esta novedosa alianza de formación con M-TEC. Los estudiantes podrán acceder al sistema de becas y de financiación de esta escuela. Localizado en Warren (Michigan), el Macomb Technical Education Center es una escuela técnica de referencia para la formación en fabricación avanzada, sistemas automatizados y robótica

Esta alianza se une a los dos Centros de Formación Profesional Dual que posee Grupo Antolin. La compañía abrió el año pasado su primer centro de formación en España, concretamente en Burgos, con el objetivo de ser un referente en la formación en tecnologías. El otro Centro de Formación Profesional Dual de Grupo Antolin está en Alemania.

Grupo Antolin quiere contar con una red global de centros de educación técnica para formar a profesionales altamente cualificados, que estén preparados para trabajar y ser reconocidos internacionalmente en el sector de la automoción.

Esta estrategia se enmarca dentro de la Política de Recursos Humanos e Innovación de Grupo Antolin, que apuesta por la atracción del talento e incluye diversas iniciativas y programas vinculados al desarrollo profesional.

Desarrollar el talento de los más de 26.000 colaboradores de Grupo Antolin es un objetivo prioritario que surge desde el convencimiento de que el liderazgo se basa en el valor que cada empleado aporta a la compañía.