Del Miércoles, 04 de Marzo de 2026 al Viernes, 06 de Marzo de 2026
La sexta edición de la Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW) cierra sus puertas en el DFactory Barcelona consolidándose como el epicentro del debate paritario, tras reunir a 77 expertos y más de 3.000 profesionales para impulsar el talento femenino en la industria 4.0 y el sector aeroespacial.
![[Img #67173]](https://empresaexterior.com/upload/images/03_2026/5348_bwaw-2026_-estrategias-de-igualdad-y-competitividad-industrial.jpg)
La sexta edición de la Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW) ha finalizado en el DFactory Barcelona tras tres jornadas de análisis estratégico. El evento, que reunió a 77 ponentes de alto nivel, concluyó que la paridad de género es un factor crítico para la competitividad y la soberanía tecnológica en España y Europa.
Un motor de innovación para la industria 4.0
Organizada por el Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB) con la colaboración de la Fundación Incyde de las Cámaras de Comercio de España, la BWAW 2026 ha superado los 3.000 asistentes entre modalidades presencial y online a través de RTVE Play. Durante 15 sesiones de debate, se han propuesto soluciones para fomentar el liderazgo de la mujer en áreas estratégicas como el Real Estate, las finanzas, la digitalización y el sector aeroespacial.
Blanca Sorigué, directora general del CZFB, subrayó que "la igualdad de género es un motor imprescindible para la innovación y el crecimiento sostenible". Por su parte, Pere Navarro, presidente ejecutivo del organismo, resaltó que la paridad no es solo una cuestión de justicia, sino un factor de competitividad clave para las empresas e industrias modernas.
Cifras clave de la BWAW 2026
| Indicador | Detalle del impacto |
|---|---|
| Total de asistentes | Más de 3.000 profesionales (presencial y online) |
| Expertos participantes | 77 speakers de alto nivel |
| Sesiones de debate | 15 jornadas temáticas |
| Entidades colaboradoras | 19 partners y patrocinio de MERLIN |
El desafío del talento en el sector aeroespacial
Uno de los puntos críticos de la jornada final fue la integración de la perspectiva de género en la innovación aeroespacial. Jaume Sanpere, CEO de Sateliot, afirmó que la igualdad es una "decisión estratégica", advirtiendo que no activar todo el talento disponible implica perder velocidad e innovación tecnológica. En esta misma línea, Neus Olea, directora de AeroS Ecosystem, alertó sobre las barreras que frenan las vocaciones STEM.
Según datos aportados por Jordi Voltas, director de ESEIAAT – UPC, la presencia femenina en estudios aeroespaciales en la UPC ha pasado del 13% al 22% en la última década. Los indicadores académicos revelan, además, una mayor eficiencia y menor tasa de abandono entre las mujeres en estas disciplinas técnicas.
- Arquitectura Inclusiva: La sesión BArchitecture exploró cómo la planificación urbana sensible al género reduce desigualdades, contando con la participación de Maria Buhigas y Eulàlia Gómez-Escoda.
- Salud y Biotecnología: Se analizó el impacto real de la biotecnología liderada por mujeres desde el laboratorio hasta el mercado.
- Fintech: El cierre abordó estrategias para lograr un sistema financiero más equitativo mediante la inversión en igualdad.
Tras el éxito de esta convocatoria, el Consorci de la Zona Franca de Barcelona ya ha confirmado la celebración de la séptima edición para marzo de 2027.
Claves y preguntas frecuentes sobre la BWAW 2026
¿Qué impacto ha tenido la BWAW 2026 en cifras?
El evento ha reunido a más de 3.000 asistentes y 77 ponentes especializados en 15 sesiones de debate enfocadas en la igualdad empresarial.
¿Cómo ha evolucionado la presencia femenina en el sector aeroespacial?
En centros como la UPC, la presencia de mujeres ha crecido del 13% al 22% en diez años, destacando por su mayor eficiencia académica.
¿Cuál es el principal argumento económico para la igualdad según el CZFB?
La igualdad de género se identifica no solo como un valor ético, sino como un factor estratégico de competitividad y soberanía tecnológica para Europa.
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