La firma de recursos humanos Externa ha alcanzado una facturación de 73 millones de euros al cierre de 2025, coincidiendo con su vigésimo aniversario. La compañía cumplió el 100,3% de sus objetivos de ventas, impulsada por su consolidación en España y su exitosa internacionalización en Portugal.

Resultados financieros y consolidación en la Península Ibérica

Durante su XII Convención Nacional celebrada en A Coruña, el equipo de Externa, liderado por su CEO, Pastor López Docampo, y su director general, Fernando Berdugo, analizó un ejercicio marcado por la alta rentabilidad. El crecimiento global del 31,10% se sustenta en un aumento del 28,60% en el mercado español y un notable 51,7% en el territorio luso a través de Win Working by Externa, con sedes en Oporto y Lisboa.

Este desempeño financiero ha permitido a la entidad de capital netamente español fortalecer su presencia tras la apertura de delegaciones en Martorell, Cartagena y Zaragoza durante el pasado año.

Hoja de ruta 2026-2027: Expansión y nuevas delegaciones

En el marco de su Plan Estratégico 2023-2027, Externa proyecta alcanzar los 90 millones de euros de facturación en 2026, lo que supondría un incremento del 23,84%. Para lograrlo, la dirección apuesta por el crecimiento orgánico con nuevas aperturas en:

• Málaga: Operativa desde enero de 2026.
• Cataluña: Posibles aperturas en Granollers y Tarragona.
• Madrid: Nueva delegación prevista en Alcalá de Henares.
• Zona Centro: Desarrollo general de la red territorial.

El CEO de la firma, Pastor López Docampo, destacó la intención de "pisar el acelerador en el área de Trabajo Temporal y reforzar la división de formación" a través de su empresa Exterfor. Asimismo, no se descarta el crecimiento inorgánico mediante adquisiciones en ambos países ibéricos.

Enfoque en el capital humano y baja rotación

A pesar del crecimiento en cifras, la compañía subraya que el éxito reside en la implicación de sus más de 80 profesionales. López Docampo afirmó: "Considero muy relevante lograr que el personal de la empresa se sienta implicado... como revelan los bajísimos índices de rotación que tenemos". La estrategia a diez meses vista incluye una mejora continua de la calidad de vida laboral como eje fundamental del proyecto.

Claves y preguntas frecuentes sobre Externa

¿Cuál es el objetivo de facturación de Externa para los próximos años?

La compañía prevé facturar 90 millones de euros en 2026 y alcanzar los 100 millones de euros en el horizonte de 2027, completando así su actual Plan Estratégico.

¿En qué mercados internacionales opera la compañía actualmente?

Externa opera de forma estable en Portugal (bajo la marca Win Working) y posee capacidad para prestar servicios en otros países de la Unión Europea fruto de su proceso de internacionalización.

¿Qué áreas de negocio se verán reforzadas este año?

La empresa priorizará el crecimiento de su división de Trabajo Temporal y el área de Formación a través de Exterfor, además de explorar nuevas adquisiciones en España y Portugal.