Día Jueves, 26 de Febrero de 2026
El sector logístico y de transporte en España consolidará su papel como motor estratégico con un crecimiento estimado del 2,6% para 2026. Pese al optimismo moderado, la patronal advierte sobre el impacto crítico del absentismo laboral y el incremento de los costes operativos.
![[Img #67031]](https://empresaexterior.com/upload/images/02_2026/5118_inauguracion-institucional-del-encuentro-retrospectiva-2025-y-perspectiva-2026-en-clave-logistica.jpg)
El sector de la logística y el transporte en España prevé un crecimiento del 2,6% para el ejercicio 2026, según los datos presentados en Valencia por la patronal UNO Logística. Este avance se sustenta en la digitalización y una previsión de aumento del empleo de hasta el 2,1%, consolidando su relevancia estratégica tras un cierre positivo en 2025.
Perspectivas económicas y desafíos para el ejercicio 2026
Durante el encuentro empresarial ‘Retrospectiva 2025 y perspectiva 2026 en clave logística’, organizado por UNO Logística en colaboración con la Autoridad Portuaria de Valencia y Economía 3, se han analizado las variables que marcarán el rumbo del comercio exterior y la distribución. Francisco Aranda, presidente de UNO Logística, ha definido el nuevo año como un periodo de oportunidades, aunque marcado por la "prudencia, eficiencia y capacidad de adaptación" ante un entorno de incertidumbre global.
A pesar de las proyecciones favorables, la patronal ha expresado una "enorme preocupación" por el incremento sostenido de los costes empresariales y la presión fiscal. Francisco Aranda subrayó que el sector debe afrontar riesgos derivados de los mercados internacionales y la energía, instando al Gobierno a mantener un marco regulatorio estable: El comportamiento de 2025 ha sido positivo y nos permite afrontar 2026 con prudente optimismo si el Gobierno no introduce nuevas normas que ataquen a nuestra competitividad
.
Empleo, talento y digitalización
En términos laborales, el sector estima un incremento en la contratación de entre el 1,8% y el 2,1% respecto al año anterior. Este dinamismo responde a la necesidad de cubrir perfiles especializados en nuevas tecnologías y la expansión de modelos logísticos sostenibles. No obstante, el absentismo laboral, que ya alcanza el 8% en el sector, se posiciona como uno de los mayores frenos a la productividad.
- Especialización: Creciente demanda de profesionales expertos en digitalización de procesos.
- Sostenibilidad: Implementación de la Ley de Movilidad Sostenible.
- Tecnología: Consolidación de la Inteligencia Artificial y el Big Data como palancas competitivas.
- Regulación: Adaptación al nuevo registro horario digital y cambios aduaneros.
Balance del sector logístico (2025-2026)
Los datos reflejan una transformación de la logística, que ha dejado de ser considerada un commodity para convertirse en un área de alto valor añadido. A continuación, se detallan las principales métricas y previsiones compartidas por UNO Logística:
| Indicador Clave | Dato / Previsión |
|---|---|
| Crecimiento del sector previsto (2026) | 2,6% |
| Aumento estimado del empleo (2026) | 1,8% - 2,1% |
| Tasa de absentismo laboral (2025) | 8% |
| Principales tecnologías motoras | Inteligencia Artificial y Big Data |
Para Francisco Aranda, la logística y el transporte continúan sobresaliendo por su capacidad para generar riqueza y su dinamismo en el mercado inmobiliario logístico, el cual sigue creciendo por encima de la media europea, contribuyendo de forma decisiva a la vertebración del territorio nacional.
Claves y preguntas frecuentes sobre el sector logístico
¿Cuál es la previsión de crecimiento para el sector logístico en 2026?
Se estima un crecimiento del 2,6%, impulsado por la consolidación del sector como motor estratégico de la economía y la gestión eficiente de las cadenas de suministro.
¿Qué factores preocupan más a la patronal logística actualmente?
Los principales desafíos incluyen el aumento de los costes laborales, la presión fiscal, los riesgos en los mercados internacionales de energía y, de forma destacada, los niveles de absentismo del 8%.
¿Cómo afectará la digitalización al empleo en el sector?
Se prevé un aumento del empleo de hasta el 2,1%, centrado en la captación de talento capaz de manejar tecnologías como la IA y el Big Data para mejorar la competitividad empresarial.
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