El cierre de 2025 con aproximadamente 1,56 millones de sociedades registradas, tras 195.343 nuevas constituciones frente a 99.406 disoluciones, no es simplemente un dato estadístico. Es la confirmación de una tendencia estructural que consolida su ecosistema empresarial en un entorno internacional cada vez más exigente.

Este dinamismo coincide con la introducción de un nuevo régimen general de redomiciliación societaria, anunciado el 20 de diciembre de 2024 y presentado ante el Consejo Legislativo el 8 de enero de 2025, que modifica la Ley de Sociedades para permitir que empresas extranjeras trasladen su domicilio social a Hong Kong sin perder su personalidad jurídica. La reforma representa un cambio cualitativo en la arquitectura jurídica del territorio, que hasta ahora no contemplaba un mecanismo general de este tipo para sociedades ordinarias.

Redomiciliación, continuidad jurídica en un contexto de reorganización global

La redomiciliación, entendida como el traslado del domicilio social sin liquidación previa ni creación de una nueva entidad, responde a una necesidad creciente de los grupos multinacionales: adaptar su jurisdicción a nuevas realidades regulatorias, fiscales u operativas sin interrumpir su actividad ni poner en riesgo la continuidad contractual. En un contexto en el que muchas compañías revisan su posicionamiento en Asia, disponer de una herramienta que permita mantener intacta la personalidad jurídica, los contratos, los derechos y las obligaciones resulta especialmente relevante.

Desde una perspectiva fiscal, las sociedades redomiciliadas pasan a considerarse constituidas en Hong Kong, quedando sujetas al impuesto local sobre sociedades y pudiendo beneficiarse de la extensa red de convenios para evitar la doble imposición del territorio. Esta combinación, continuidad jurídica y previsibilidad fiscal, refuerza la posición estratégica de Hong Kong como plataforma de reorganización corporativa regional.

Net Craman Abogados, despacho multidisciplinar con enfoque internacional, especializado en asesoramiento legal a empresas en España y Asia, a través de su director del Asian Desk, Álvaro de Luis, explica que el avance legislativo no debe entenderse únicamente como una mejora técnica del marco societario, sino como una herramienta de gestión estratégica del riesgo corporativo. En su análisis, la reforma permite a multinacionales europeas y españolas reorganizar su presencia en Asia con mayor eficiencia, evitando operaciones complejas de fusión transfronteriza o procesos liquidatorios que generan costes, incertidumbre y potenciales fricciones regulatorias.

El régimen incorpora, no obstante, salvaguardas relevantes como ya se comentó en el artículo publicado por Empresa Exterior en enero de 2025: “Hong Kong se posiciona como destino estratégico con nuevo marco legislativo para redomiciliación de empresas internacionales”. La redomiciliación debe estar permitida por la jurisdicción de origen y existir equivalencia entre el tipo societario extranjero y los previstos en Hong Kong. Además, se exige que no se vean perjudicados los derechos de acreedores y socios, requiriéndose con carácter general el consentimiento de al menos el 75% de los socios con derecho a voto. El procedimiento implica la presentación de certificados registrales, estados financieros y opiniones legales y, una vez emitido el certificado de redomiciliación, normalmente en un plazo aproximado de dos semanas si la documentación está completa, la sociedad dispone de 120 días para acreditar su extinción en la jurisdicción original.

La coincidencia entre el récord histórico de sociedades registradas y la entrada en vigor de este nuevo régimen revela una estrategia coherente: facilitar no solo la constitución de nuevas entidades, sino también la reorganización eficiente de estructuras existentes. Hong Kong no compite únicamente como puerta de entrada al mercado asiático, sino como centro de gravedad jurídico para holdings regionales y grupos con operaciones dispersas en distintas jurisdicciones del continente.

Para la empresa española con ambición internacional, el debate ya no se limita a si conviene abrir una sociedad en Asia, sino a cómo estructurar jurídicamente su presencia para minimizar riesgos y maximizar eficiencia. La posibilidad de redomiciliar una entidad existente a Hong Kong puede resultar especialmente atractiva para holdings europeos que deseen centralizar su actividad regional bajo un entorno jurídico estable, reconocido internacionalmente y con elevada previsibilidad normativa.

Desde la práctica profesional, Net Craman Abogados constata un incremento en las consultas relacionadas tanto con nuevas constituciones como con procesos de reorganización corporativa en la región. La tendencia confirma que Asia sigue siendo un eje prioritario de crecimiento para muchas compañías europeas, y que la elección de la jurisdicción adecuada se ha convertido en una decisión estratégica de primer orden.

El récord de 1,56 millones de sociedades no es, por tanto, un simple hito numérico. Es la manifestación de un entorno que continúa adaptándose para atraer inversión internacional y ofrecer soluciones jurídicas alineadas con las necesidades actuales del mercado global. En un momento de redefinición del mapa corporativo internacional, Hong Kong vuelve a situarse en el centro de la conversación estratégica, no solo como destino de implantación, sino como plataforma de reorganización empresarial inteligente.

Álvaro de Luis

Socio director del Asian Desk de Net Craman Abogados

Claves y preguntas frecuentes sobre este análisis

¿Qué permite el nuevo régimen de redomiciliación en Hong Kong?

Permite que empresas extranjeras trasladen su domicilio social a Hong Kong manteniendo su personalidad jurídica original, contratos, derechos y obligaciones, sin necesidad de liquidar la sociedad ni crear una nueva entidad desde cero.

¿Cuáles son los requisitos principales para que una empresa pueda redomiciliarse?

Es indispensable que la jurisdicción de origen lo permita, que exista equivalencia en el tipo societario y contar con el consentimiento de al menos el 75% de los socios con derecho a voto, garantizando que no se perjudique a acreedores.

¿Qué impacto tiene este cambio para las empresas españolas en Asia?

Facilita la centralización de operaciones regionales y la reorganización de estructuras de forma eficiente, permitiendo a las empresas beneficiarse de la red de convenios fiscales de Hong Kong y su estabilidad jurídica con menores costes operativos.