La Cámara de Madrid impulsa la empleabilidad con una nueva edición del Programa Talento Joven cofinanciada por el FSE+

La Cámara de Comercio de Madrid ha puesto en marcha una nueva edición del Programa Talento Joven, una iniciativa estratégica integrada en el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE). El proyecto, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), tiene como objetivo principal elevar la empleabilidad de los jóvenes inscritos en Garantía Juvenil mediante formación práctica y una intermediación laboral directa con el tejido empresarial.

Estructura del PICE y colaboración institucional

Este programa responde a la necesidad de articular una inserción profesional efectiva. Impulsado por las Cámaras de Comercio, el plan se desarrolla bajo el paraguas de la Cámara de Comercio de España y cuenta con la colaboración directa del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Su enfoque se centra en reforzar las competencias profesionales a través de un Plan de Capacitación presencial.

La metodología diseñada por la institución madrileña abarca un itinerario integral que comienza con una fase de orientación personalizada. Posteriormente, los participantes acceden a una formación especializada adaptada a los perfiles más demandados por el mercado, finalizando con acciones de intermediación que facilitan el contacto con compañías que requieren talento cualificado.

Requisitos de acceso y oferta formativa 2026

El Programa Talento Joven está dirigido a un perfil demográfico específico que debe cumplir con los criterios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. La Cámara de Madrid ofrece acompañamiento durante el proceso de inscripción para asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes.

De cara a los primeros meses de 2026, la entidad ya ha planificado una serie de cursos gratuitos enfocados en sectores de alta empleabilidad. A continuación, se detallan los requisitos técnicos y las áreas de especialización disponibles:

Una herramienta estratégica para las empresas

Más allá del beneficio social para los jóvenes, el programa se posiciona como una palanca de competitividad para las empresas. La iniciativa permite a las organizaciones participar activamente en la cualificación de sus futuros empleados, asegurando que el talento incorporado posea las competencias técnicas y la motivación necesarias.

A través del PICE, las compañías pueden colaborar en los procesos de intermediación laboral, lo que optimiza sus procesos de selección y contribuye al desarrollo sostenible del empleo juvenil en la Comunidad de Madrid.

Claves y preguntas frecuentes sobre el Programa Talento Joven

¿Qué coste tiene la formación para los participantes?
Los cursos son totalmente gratuitos. El programa cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y el apoyo de la Cámara de España y el Ministerio de Trabajo.

¿Qué sectores cubre la oferta formativa actual?
La Cámara de Madrid ha priorizado sectores con alta demanda laboral para 2026, incluyendo tecnología (ciberseguridad), logística, hostelería, creación de contenidos digitales e idiomas.

¿Cómo beneficia este programa a las empresas?
Permite a las empresas acceder a una cantera de talento joven previamente formado y orientado, facilitando la incorporación de perfiles adaptados a sus necesidades reales y participando en su proceso de cualificación.