Santander brilla en los Euromoney Transaction Banking Awards 2025: Reconocido por excelencia global y liderazgo regional

Los premios, que reconocen a las instituciones que impulsan la transformación, el liderazgo y aportan valor medible a los clientes, destacaron especialmente la fortaleza de Santander en América Latina y su capacidad tecnológica a nivel europeo.

Entre los reconocimientos más importantes, Santander se alzó con el premio a “Mejor banco de trade finance en América Latina” y “Mejor banco transaccional de Argentina”. Estos galardones reafirman el liderazgo indiscutible del banco en la región en el ámbito de la banca corporativa y transaccional, ofreciendo soluciones de servicio e innovación a sus clientes.

Además, su plataforma global de soluciones de pagos, PagoNxt Payments, fue reconocida como “Mejor proveedor de pagos internacionales de Europa”. Esta distinción subraya la eficiencia de su solución, que simplifica la gestión de pagos internacionales a través de una única conexión global para bancos, fintechs y empresas, mejorando significativamente la eficiencia transaccional.

Innovación en Alianzas y Talento Individual

La capacidad de colaboración de Santander también fue reconocida. La plataforma Invensa, una joint venture creada por Santander CIB y Pemberton para ofrecer soluciones de inventario en la cadena de suministro, recibió el premio a “Mejor alianza global en banca transaccional del mundo”. Este galardón valida la eficiencia operativa en la financiación y gestión de inventario a gran escala.

En el ámbito del talento individual, Mencía Bobo, responsable global de banca transaccional en Santander CIB, fue honrada como “Banquera transaccional del año en Europa”, un reconocimiento a su liderazgo y contribución al sector.

Un Proceso de Evaluación Riguroso

Los Euromoney Transaction Banking Awards se dirigen a un amplio espectro de entidades, incluyendo bancos tradicionales, neobancos y fintechs, evaluando sus servicios en gestión de efectivo, pagos, financiación comercial y tecnología asociada. El proceso de selección incluye una metodología rigurosa con revisión de candidaturas, entrevistas con analistas, y un análisis exhaustivo de datos de mercado y desempeño frente a sus pares.