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Sábado, 15 de Noviembre de 2025

Actualizada Viernes, 14 de Noviembre de 2025 a las 22:09:50 horas

Expansión Global y Digitalización en el Sector Turístico Español

La hoja de ruta de VB Group: consolidar su presencia mundial entre 2025 y 2028

Redacción Viernes, 14 de Noviembre de 2025 Tiempo de lectura:

VB Group, una de las principales empresas españolas en movilidad corporativa y turismo, se proyecta hacia la esfera internacional con la presentación de su nuevo plan estratégico 2025–2028. La hoja de ruta, presentada en sus nuevas oficinas de Madrid, anticipa un crecimiento exponencial que incluye alcanzar una facturación de 180 millones de euros al cierre de 2025 y establecerse en más de 32 mercados antes de 2028.

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El grupo turístico VB Group, líder en soluciones de movilidad y entretenimiento, ha marcado un ambicioso rumbo para los próximos tres años, con el objetivo de consolidarse como un socio internacional de referencia. La compañía espera cerrar el ejercicio 2025 con una facturación cercana a los 180 millones de euros, lo que representa un incremento notable del 28% respecto al año anterior, con la meta de alcanzar los 250 millones en 2026. La proyección más audaz se sitúa en los 500 millones de euros de facturación global antes de que finalice el plan en 2028.

 

El nuevo plan estratégico se fundamenta en dos pilares clave: la expansión internacional a través de VB Global Network y la digitalización integral mediante la plataforma VB All In One.

 

La Clave es la Internacionalización con VB Global Network

 

La internacionalización es un motor fundamental para el crecimiento proyectado. VB Global Network es el modelo híbrido elegido por el grupo, combinando filiales propias, agencias participadas y socios asociados. Este esquema permite a la empresa ofrecer soluciones integrales de movilidad y logística en más de 100 países, asegurando la coherencia de marca y un control operativo riguroso.

 

Durante 2025, el grupo ha intensificado su presencia en México, con la apertura de nuevas sedes en Monterrey y Querétaro, y continúa la expansión en Latinoamérica y Estados Unidos a través de alianzas estratégicas. El objetivo es claro: lograr presencia en más de 32 mercados antes del término de 2028.

 

El modelo de negocio sólido de VB Group se apoya en una diversificación de actividades que abarcan desde viajes corporativos y eventos (MICE) hasta receptivo internacional, viajes de ocio y la división VB Sports, que ya gestiona los desplazamientos de equipos de fútbol de Primera División como el RCD Espanyol, RC Celta de Vigo y Girona FC.

 

Jorge Espinós, director general de VB Group, ha subrayado el enfoque de la estrategia: “Este plan refleja nuestra visión de crecer de forma sólida y responsable, de seguir innovando y de fortalecer nuestra presencia internacional, siempre desde un enfoque humano y sostenible. Queremos que nuestro crecimiento contribuya al desarrollo del sector, de nuestros colaboradores y de las comunidades con las que trabajamos”.

 

VB All in One: La Digitalización en el Centro del Negocio

 

El segundo gran pilar estratégico es la innovación digital. La compañía ha lanzado VB All in One, una plataforma diseñada para centralizar y digitalizar por completo la gestión de los viajes corporativos. Esta herramienta integra todos los servicios de movilidad empresarial en un único entorno, eliminando procesos desconectados y optimizando la eficiencia operativa.

 

Con esta solución tecnológica, las empresas usuarias pueden optimizar costes, tiempos y recursos, logrando un mejor control de gastos y acceso a información en tiempo real para la toma de decisiones. Además de facilitar el seguimiento de los desplazamientos, incorpora la medición del impacto ambiental de los viajes.

 

Guillermo Espinós, cofundador y director ejecutivo de VB Group, destacó la importancia de esta herramienta: “La digitalización es clave para competir a escala global. Con VB All in One unificamos toda nuestra operativa y ofrecemos una experiencia más ágil, segura y personalizada, sin perder el enfoque humano que nos caracteriza. Además, incorporamos funcionalidades orientadas al bienestar de los empleados, como beneficios y descuentos vacacionales, que refuerzan la retención del talento y el compromiso de los equipos”.

 

El grupo, que cuenta con un equipo de más de 290 profesionales, sitúa el talento y el propósito en el centro de su estrategia para liderar la transformación global de la movilidad corporativa.

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