DHL Express, reconocida por sexto año consecutivo como una de las Mejores Empresas del Mundo para Trabajar

La dedicación de DHL Express para cultivar un entorno de trabajo excepcional ha sido premiada al obtener la segunda posición a nivel mundial en el ranking World's Best Workplaces™ 2025. Este hito subraya la atención que la empresa pone en el bienestar de su plantilla y en el desarrollo de sus programas internos.

El éxito de la compañía en el ámbito laboral también se refleja en su fuerte liderazgo regional. Por cuarto año, mantiene la primera posición en Europa, mientras que en Asia y Latinoamérica ha conservado el liderazgo por octavo año consecutivo.

John Pearson, CEO de DHL Express, expresó su agradecimiento por este logro, destacando la importancia de sus trabajadores en el funcionamiento global de la empresa: “Estamos profundamente agradecidos por este reconocimiento. Pone de manifiesto la atención constante a nuestros empleados y nuestro compromiso con un entorno de trabajo inclusivo y dinámico. Con una plantilla de 120.000 personas en más de 220 países y territorios, nuestro programa Certified International Specialist es esencial para nuestro éxito y nos permite ofrecer el servicio excepcional que destaca a DHL Express. Estamos totalmente comprometidos con proporcionar a nuestros equipos la mejor experiencia laboral posible.”

DHL Express mantiene la primera posición en Europa, Asia y Latinoamérica

 

Fomento de la Comunidad y Responsabilidad Social

Uno de los pilares fundamentales de la cultura corporativa de DHL Express es el fomento de un fuerte sentido de comunidad y propósito compartido entre sus 120.000 empleados a nivel global. La compañía reconoce a su plantilla como la base de su éxito y celebra activamente sus contribuciones a través de iniciativas como la Appreciation Week y los premios Employee of the Year, que reconocen a quienes encarnan los valores de eficiencia, pasión y actitud positiva.

La empresa subraya que ser parte de DHL implica contribuir a una misión superior de “Connecting People” e “Improving Lives”. Los empleados tienen la oportunidad de participar en programas de responsabilidad corporativa como DHL’s Got Heart, el Global Volunteering Day, GoHelp, GoTeach y GoTrade, demostrando el firme compromiso social de la compañía y generando un impacto positivo en sus comunidades.

Desde 2020, la compañía ha estado constantemente entre las dos mejores empresas de este ranking internacional. Este más reciente reconocimiento no solo refuerza la dedicación continua de DHL Express hacia sus empleados, valores y misión, sino que también establece un estándar global para lo que debe ser un entorno laboral sobresaliente en el ámbito del negocio internacional y la logística.