La Cámara de Comercio de Córdoba analiza el desplazamiento laboral internacional

El pasado 24 de mayo se ha celebrado en la sede de la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Córdoba la jornada gratuita "Desplazamiento laboral internacional".

El coordinador del área de Comercio Exterior de la Cámara, Rafael Reyes, ha destacado en el acto de apertura que “en un mercado laboral globalizado a las empresas le surgen dudas sobre qué permisos, condiciones de trabajo, Seguridad Social o prevención de riesgos laborales se deben aplicar a aquellos trabajadores y profesionales que se desplazan al exterior, pero también sobre qué régimen hay que aplicar a los que llegan del exterior para incorporarse a empresas locales. Desde la Cámara queremos ayudar a que las empresas conozcan cómo resolver estos problemas”.

Además, ha querido recalcar que “en la Cámara hemos puesto en marcha, gracias a un convenio de colaboración con el bufete Ignacio Fernández, un nuevo servicio de Asesoramiento jurídico internacional para nuestras firmas cordobesas”.

Se ha presentado el nuevo servicio de Asesoramiento jurídico internacional de la Cámara

La jornada ha sido impartida por el director de la oficina de Madrid y responsable del departamento internacional, Rafael López-Pardos, y por el responsable del departamento Laboral, Gabriel Morera, ambos del bufete Ignacio Fernández. Han analizado, con una eminente carga práctica, cuestiones relacionadas con la contratación de trabajadores en una doble dirección: la de los extranjeros que llegan a España y la de los expatriados que buscan una oportunidad o una proyección profesional en el exterior.

López-Pardos ha subrayado que “el proceso de la internacionalización es en la actualidad la única vía para la competitividad de la pyme española”. Por otro lado, ha hecho hincapié en “la necesidad de contar con servicios de prevención de riesgos y conflictos laborales internacionales desde un primer momento para así evitar futuros trastornos en conveniencias más gravosas”.

En el encuentro se han tratado temas como las obligaciones de los empresarios que desplacen a España a sus trabajadores, la Seguridad Social del desplazado y régimen fiscal aplicable, acciones en materia de inspección, prestaciones sociales en Estados de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo (excepto Suiza), prestaciones en Estados con los que hay firmados convenios internacionales de Seguridad Social o prevención de riesgos laborales internacional.