Rafael Lamas Gerente del Cluster de Salud y Bienestar

 

 

El desarrollo económico, científico o tecnológico por sí solo no tiene valor si no se concibe dentro de un entorno de salud y bienestar Por ello, a través del Instituto Madrileño de Desarrollo se crea el cluster “Madrid Plataforma para la Salud y el Bienestar” donde se agrupan las principales empresas innovadoras del sector de la Salud.

 

¿Por qué se crea este cluster?

 

La salud y el bienestar, además de ser un logro social, es una importantísima actividad económica, y en especial en la Comunidad de Madrid, donde en un área poco extensa hay 80 hospitales entre públicos y privados, una gran industria dedicada al sector y una capacidad de I+D muy por encima de la media nacional. La aportación del sector Salud al PIB de la región alcanza el 9% y su potenciación es estratégica de cara al desarrollo regional y la creación de empleo sostenible.

 

¿Qué empresas lo conformaron en un principio?

 

Se ha procurado  tener un grupo fundador que represente ampliamente al sector, incluyendo tanto empresas prestadoras de servicios sanitarios como  tecnológicas, farmacéuticas, servicios a la tercera edad, Universidad, y empresas que consideren este sector como estratégico en una sociedad donde la vida se ha prolongado y que mantiene los problemas crónicos durante muchos años. En un principio, empresas como Sanitas, Philips, Grupo Comitas, T-Systems, Sanofi-Aventis ,Rovi, Vida Cord, son un claro ejemplo de este conjunto.

 

¿Cuáles lo constituyen ahora?

 

En los meses que lleva trabajando el cluster se ha desarrollado un plan estratégico que está siendo atractivo para las empresas y por tanto ampliará el número de ellas que se incorporen a este proyecto. De todas formas ya se han incorporado quince empresas que representan a todos los sectores indicados. Las nuevas incorporaciones están dando un impulso importante al cluster.

 

¿Cómo es el día a día de trabajo en este cluster?

 

El día a día  es estar cerca de las empresas, apoyarles en sus iniciativas y la participación activa de los socios es la clave del éxito de esta iniciativa. Como es natural, la búsqueda de recursos, la coordinación y ayuda a la mejora de la gestión y un marcado esfuerzo en el I+D son tareas de ese día a día, pero siempre contando con el socio.

 

¿Qué proyectos se han desarrollado hasta la fecha?

 

Desde el cluster se  han apoyado tanto nuevas iniciativas empresariales, como  Vitac S.L. (Visión tactíl portable), o PharmageniDi  (personalización del fármaco), como consolidación de pequeñas y medianas, como Nobotek, Desarrollos Informáticos Abadia ,Secuenzia,... y la formación de consorcios en las áreas consideradas prioritarias del plan estratégico como son: Madrid Plataforma de Investigación Clinica; Madrid Centro Médico; Madrid consolida emprendedores; o Madrid Interoperable, donde intervienen diferentes empresas del cluster y otras que han mostrado su interés por participar.

 

¿Cuáles son las perspectivas de futuro?

 

Las perspectivas van ligadas a la capacidad de innovar, por parte de las empresas, con el apoyo decidido de las instituciones. Creemos que se está logrando un muy buen entendimiento, es muy bueno competir, pero también es muy bueno cooperar y lo estamos logrando.

 

¿Cree que el futuro de la economía mundial pasa por darle mayor importancia a los clusters?

 

Los clusters son un modelo de cooperación para la innovación y el negocio sostenible. El buscar productos y servicios que proporcionen a las empresas capacidad para competir en el mercado global es una de las razones para unirse en clusters o grupos con intereses comunes en áreas próximas de actividad económica.

 

¿Qué requisitos debe cumplir una empresa para formar parte del cluster?

 

El principal es desarrollar actividad económica en nuestra Comunidad, y por supuesto estar dispuesto a colaborar activamente con los demás socios. El cluster es una asociación orientada al negocio y por tanto desea socios activos y comprometidos con el desarrollo del sector.

 

La salud y el bienestar también son rentables

 

Los actores del sector de salud definen el bienestar como una visión de la salud más completa, preventiva de enfermedades y no curativa. Varios clusters se han desarrollado en la actualidad alrededor del concepto de bienestar: En Austria, un cluster se dedica al turismo del bienestar, con el desarrollo de una oferta de balnearios y deportes pero también un trabajo sobre la nutrición e I+D adaptado. En Francia, un cluster se dedica a la innovación cosmética y perfumes. En EEUU o en Finlandia, bienestar se traduce en el desarrollo de aparatos médicos o de soluciones de software. Madrid no podía quedarse atrás.

 

Por ello, a través del IMADE, se ha creado el cluster “Madrid Plataforma para la Salud y el Bienestar” donde se agrupan las principales empresas innovadoras del sector de la Salud con actividad en la Comunidad de Madrid, centros de investigación, empresas de servicios, Administración y grupos de usuarios. Todos con un objetivo común: impulsar la excelencia empresarial, resultando de ello hacer de nuestra región un referente mundial por su alto nivel tecnológico, su calidad de vida y en definitiva, su bienestar.

 

Su oferta

Las empresas que forman parte del cluster se benefician de las siguientes actuaciones:

 

· Participar en un foro permanente de intercambio de ideas, experiencias y conocimiento tanto con los que ofrecen productos y servicios, como con los organismos de apoyo.

· Colaborar con las instituciones públicas en la voluntad de desarrollar el sector de la salud y el bienestar en la región.

· Reducir la necesidad de trámites. Compartir cargas administrativas y costes. Agilizar proyectos, ayudas y herramientas financieros.

· Participar en consorcios para el desarrollo internacional.