Goldman Sachs invertirá 100 millones dólares en educar 10.000 mujeres

La iniciativa tiene como meta «aprovechar el poder exponencial casi sin explotar»


El banco de inversión Gold/oldman Sachs anunció que invertirá 100 millones de dólares en los próximos cinco años para sufragar la educación de 10.000 mujeres de escasos recursos de todo el mundo en la gestión de empresas.

La iniciativa tiene como meta «aprovechar el poder exponencial casi sin explotar» que representa la mujer empresaria, particularmente en los países más pobres de las regiones en desarrollo, aseguró el banco en un comunicado.

El programa destinado especialmente a las zonas más pobres de Oriente Medio, Asia y África ofrecerá oportunidades educativas a través de una alianza entre escuelas empresariales locales y universidades de Europa y EE.UU.

«Los que creemos en el libre mercado también debemos cumplir con la obligación de crear posibilidades de que el crecimiento económico sea compartido por un mayor número de personas», aseguró el consejero delegado de Gold/oldman Sachs, Lloyd Blankfield, que el jueves participará en la ceremonia en Naciones Unidas de celebración del Día Internacional de la Mujer.

La iniciativa del banco se enmarca en el mensaje que la ONU quiere enfatizar en esta jornada de aumentar la inversión en programas que fomenten el poder económico de la mujer y combatan la desigualdad de género, que es considerado un lastre para el desarrollo económico.

Las mujeres que participen en la iniciativa de Gold/oldman Sachs aprenderán principios básicos de la gestión empresarial como el marketing y la obtención de capital, e incluso algunas de las alumnas podrán aspirar a licenciaturas y maestrías universitarias.

Estudios elaborados por economistas del mismo banco de inversiones muestran que invertir en la educación femenina puede aumentar cerca de un 0,2 por ciento el Producto Interior Bruto (PIB) anual de un centenar de países en desarrollo.

Los responsables del programa esperan que los conocimientos adquiridos por estas 10.000 mujeres tengan un efecto multiplicador en sus sociedades, en las que los negocios siguen siendo generalmente un terreno exclusivamente masculino.

Entre las universidades incluidas en el programa están las estadounidenses Harvard y Columbia, la británica Cambridge, además de instituciones de educación superior en Kenia, Tanzania, Egipto y Ruanda.