E-México ofrece capacitación a Pymes

El objetivo es desarrollar capacidades en Recursos Humanos


La iniciativa del gobierno federal e-México y la empresa de soluciones tecnológicas mexicana Opentec, firmaron el viernes un convenio que permite apoyar a las Pymes en el desarrollo de sus capacidades en Recursos Humanos.


 


El acuerdo firmado por ambas instituciones estará vigente hasta noviembre de 2012 y se podrá prorrogar mediante acuerdo por escrito.


 


Los contenidos de los cursos de desarrollo empresarial serán proporcionados de forma gratuita a través de Internet.


 


El acuerdo fue firmado por el coordinador del Sistema Nacional e-México, Alejandro Hernández Pulido y el presidente de Opentec, Carl Rianhard Jory.


 


Los cursos están disponibles desde el viernes a través de la plataforma CapaciNET en el portal e-México para emprendedores. La liga del sitio es www.capacinet.gob.mx.


 


«Para e-México el convenio que firmamos con Opentec es relevante porque nos permite incorporar a nuestra oferta temas que inciden directamente en el desarrollo y formación de capital humano, que es uno de los recursos más valiosos con que contamos, y aprovechar el potencial de estas herramientas tecnológicas, para expandir las oportunidades de aprendizaje en nuestro país», afirmó Hernández Pulido.


 


«En Opentec siempre hemos tenido interés en contribuir al impulso de una cultura digital en México, por tal razón, colaboramos con la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) para la integración de contenidos virtuales en el portal e-México, que generen alternativas de valor, con contenido social al concepto de desarrollo humano, haciendo uso de las herramientas y oportunidades que ofrecen las tecnologías de la información», dijo el presidente de Opentec, Carl Rianhard, de acuerdo a un comunicado de la SCT.


 


Opentec es empresa mexicana que desde 1973 busca habilitar la productividad de las empresas a través de tecnologías de información y soluciones de productividad. Entre varias áreas de servicio contemplan e-learning, solución de educación a distancia para la administración del conocimiento, con el objetivo de asegurar el desempeño laborar del capital humano.


 


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