Participará una decena de licenciados en Administración de Empresas, Derecho y Actuariales, los cuales además contribuirán al proceso de internacionalización del Grupo.
CESCE, compañía especializada en gestión integral del riesgo comercial, ha seleccionado a diez estudiantes de la Escuela de Negocios de la Universidad de Nebrija, para participar de su Programa de Jóvenes Licenciados.
De esta manera, una decena de licenciados en Administración de Empresas, Derecho y Actuariales, de entre 24 y 29 años y con elevado conocimiento de inglés, formarán parte de este programa de formación que combina capacitación y prácticas en la empresa.
Los estudiantes seguirán entre junio y octubre el Programa Superior de Competencias para la Inserción Profesional, que será impartido por la Escuela de Negocios con una combinación de cursos presenciales y formación e-learning, y el desarrollo de una parte práctica que tendrá lugar en CESCE.
«El Programa de Jóvenes Licenciados nace como un proyecto estratégico de la dirección de CESCE para 2011 con el objetivo de ofrecer a jóvenes universitarios la oportunidad de completar su formación y, en su caso, iniciar una carrera profesional en el Grupo y, a la vez, incorporar capital humano que contribuya a la consolidación de su nueva cultura internacional», ha explicado la compañía.
Durante la presentación del programa, el director general de CESCE, Joaquín de la Herrán, felicitó a los participantes por haber superado el proceso de selección y describió como «apasionante el actual proceso de cambio en el que está inmersa la compañía, orientada a mejorar la integración de las actividades internacionales hacia un funcionamiento de empresa multinacional». Además, resaltó la importancia de que empresas con solvencia económica y financiera apoyen proyectos de inserción profesional de jóvenes licenciados.
«El Programa de Jóvenes Licenciados nace como un proyecto estratégico de la dirección de CESCE para 2011 con el objetivo de ofrecer a jóvenes universitarios la oportunidad de completar su formación y, en su caso, iniciar una carrera profesional en el Grupo y, a la vez, incorporar capital humano que contribuya a la consolidación de su nueva cultura internacional»