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Redacción
Lunes, 23 de abril de 2018
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Madrid acoge una conferencia anual

Cómo hacer un curriculum global

Especialistas nacionales e internacionales se reúnen en la capital española para unificar criterios y entrenarse en los nuevos retos del mercado laboral de los RRHH.

[Img #27215]Del 1 al 3 de Mayo, especialistas de Europa, América del Sur, Canadá y Estados Unidos celebran en el hotel NH Madrid Nacional – por primera vez en el continente europeo – su conferencia anual, bajo el título «Evolucionando: Cómo ayudar a los profesionales de los servicios de carrera a potenciar a sus clientes», organizada por la principal asociación internacional Career Thought Leaders Consortium.

 

 

El término “career services”, muy conocido en el mundo anglosajón y traducido literalmente por “carreras profesionales”, engloba una serie de servicios dirigidos a potenciar el perfil profesional de cada individuo y/o empresa y que son complementarios al sector de RR. HH.

 

 

Este encuentro comienza el 1 de mayo con cuatro seminarios para desarrollar habilidades de Orientación y entre los oradores del día, está Susan Chritton, una de las voces más conocidas en marca personal, con su ponencia «Mapea tu marca personal para hacer crecer tu negocio». La jornada del 2 de mayo se inicia con la conferencia titulada «Consejo para los sin rumbo: Orientar a los clientes que no tienen ni idea de qué camino seguir», que estará a cargo del autor y orientador profesional, John Lees, el experto más reconocido en el Reino Unido. Y la de la mañana del 3 de mayo estará a cargo de Elisabeth Sanders-Park, “especialista en transiciones profesionales difíciles” y que se titula «Nómadas del conocimiento: Ayudando a las personas a prosperar en un clima laboral con menos trabajo».

 

“Hoy en día, tenemos acceso en minutos a empleos en otras ciudades y en otros países. Muchos profesionales buscan estos empleos sin rumbo o sin un plan de acción coordinado. Además, no consiguen redactar buenos currículos o perfiles profesionales que reflejen su personalidad, experiencia, logros únicos y objetivos. Nuestro papel es asesorarles para destacar su talento, cuidar su reputación, incrementar la visibilidad y trabajar su marca personal. El resultado será un crecimiento profesional coherente y un salario adecuado”, comenta Maike Hennig, Consejera de Administración de la Asociación Career Thought Leaders Consortium, responsable de organización de la conferencia en Madrid y socia de Perfiles Profesionales Management, empresa con sede en Alicante, especializada en servicios de desarrollo profesional y career services.

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