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Antonio García
Miércoles, 1 de marzo de 2017
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España - China

China: Explosión de los salarios, Desmienten dificultades para repatriar beneficios.

Según un estudio de Euromonitor Internacional, el salario medio en el sector manufacturero chino se ha disparado, superando a países como Brasil y México, y se sitúa en la actualidad cerca del nivel de Grecia y Portugal.

El salario por hora medio en el sector manufacturero chino se ha triplicado entre 2005 y 2016, mientras que en el mismo período caía de 2,9 a 2,7 dólares en Brasil, de 2,2 a 2,1 dólares en México y de 4,3 a 3,6 dólares en Sudáfrica. Incluso en la India, que ha experimentado un rápido crecimiento, los salarios del sector manufacturero se han comprimido desde 2007 hasta solamente 0,7 dólares la hora. En Portugal esta remuneración media ha caído de 6,3 a 4,5 dólares en 2016, tan solo 25% por encima de China. Hay que tener en cuenta que los trabajadores de la industria manufacturera china están entre los mejor pagados, en un país donde la distribución de las remuneraciones es cada vez más desigual. No obstante, el nivel de ingresos está aumentando en todos los sectores. El salario medio ha pasado de 1,5 dólares en 2005 a 3,3 dólares el año pasado, más que en Brasil, México, Colombia, Tailandia y Filipinas. En paralelo, el nivel de la productividad de los trabajadores chinos ha subido aún más rápido que sus salarios. Según algunos análisis, el aumento de la productividad podría empujar los salarios del sector manufacturero por encima de los de los países que se consideran tradicionalmente de ingresos medios. Ahora bien, con esta rápida evolución China también podría empezar a perder puestos de trabajo en beneficio de alguno de sus competidores. El mercado interno ayuda a mantener este ritmo. Se piensa que en 2020 China representará el 20% del consumo mundial, un nivel similar del de América del Norte y Europa Occidental. Por último, el envejecimiento de la población redundará en una disminución de la población en edad de trabajar, lo que a su vez presionará aún más sobre los salarios.

· Desmienten dificultades para repatriar beneficios. Las autoridades monetarias chinas han salido al paso de los rumores acerca de las dificultades para repatriar divisas por parte de empresas europeas. Estas noticias han surgido al hilo de la imposición de controles por parte de China para evitar la salida de capitales, en especial relacionadas con adquisiciones en el exterior. Las autoridades monetarias han reafirmado su compromiso con la convertibilidad del renminbi para operaciones de cuenta corriente, y tranquiliza a las empresas extranjeras, reiterando que son libres para realizar pagos de bienes y servicios así como de repatriar sus beneficios usando procedimientos normales y estén basados en "documentación auténtica y válida". Con el endurecimiento de los controles de estos últimos meses, la administración ha aplicado de manera más estricta las regulaciones existentes; también intenta luchar contra la fuga de capitales basada en falsa documentación.

 

Fuente: CESCE

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